Convivencia escolar:
Hablamos de convivencia escolar cuando en un entorno compartido las personas participantes buscan un bienestar común, un fin en común, para llegar a ello se debe trabajar en base al respeto y aceptación de cada persona, de sus opiniones y los aportes que se hagan para mejorar la interacción entre todos transformándola en una relación positiva, es decir, aprendemos a vivir juntos , a escucharnos, haciendo y siendo partícipe responsable de acciones que den resultados positivos para uno y para el resto que participa de este entorno, esto a través del aprender a hacer, siendo un participante activo y reflexivo a la vez de nuestro actuar.
Construyendo un ambiente propicio y comprometido en el cual la democracia sea un elemento fundamental en la toma de decisiones y que este logre ser el eje central para aceptar los actos y cambios en las normas de convivencias que se crean para la comunidad, así podremos valorar la diversidad y la inclusión de personas que componen la cultura escolar.

Datos relevantes y descripción general del equipo:

Nuestro equipo de trabajo, está conformado por Pablo González, Patricia De La Paz, y Valery Manterola. Cada uno de nosotros, presenta una disposición hacia el trabajo, y nos conocemos bastante, ya que hemos realizado trabajos grupales anteriormente. Nos consideramos, responsables, y relativamente organizados. Cada de uno conoce sus cualidades y debilidades, por lo tanto, debido a esto, hemos dividido nuestras labores y funciones en el equipo de trabajo. A pesar de que cada uno tiene su ‘’labor’’ propia, siempre hacemos revisiones generales, para ver que todos estén de acuerdo con respecto a alguna decisión, u/o información que contribuya a la realización de nuestro trabajo. A pesar de que todos pensamos diferentes, tratamos de llegar a un punto en común para así poder lograr un trabajo de calidad, y cumplir con las expectativas que nos proponemos tanto personal, como grupalmente; siempre respetando la opinión del otro. En este trabajo en particular, pretendemos seguir y utilizar el método de ‘Gung Ho’, para así generar un mejor ambiente de trabajo, y por consecuencia generar resultados mejores.